Lorsque l’on parle d’une approche de « coaching » (d’affaires, de vie, etc.), on réfère à une personne qui peut agir comme un mentor. À quelqu’un qui transférera une part de ses connaissances, de ses compétences, de son expérience de vie personnelle ou professionnelle à un individu qui souhaite atteindre des objectifs. Donc, en contexte de « coaching », le client se porte, habituellement, plutôt bien et il est très réceptif aux conseils du mentor.

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